1 ：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/09/26(月) 20:04:51.97 ID:dYHHeyv70●

http://maash.jp/archives/10018

中国南部の福建省。アモイの海岸で、若者が子犬を海に放り投げ、
海に落ちた子犬は必死に岸に戻ります。若者は再び子犬を捕まえ、高く海へ放り投げます。
デイリーメールは、その様子を捕らえた写真を掲載。
まわりの女性は笑い、写真を撮っています。

子犬は放心状態になっていましたが、しつこく男は放り投げます。
ビーチにいた人々はやめるよう叫びますが、彼は無視し続けました。

子犬は疲れ果て、最後は海辺の岩にたどり着きました。
若者はビーチを去り、子犬は救出されました。

若者は子犬と散歩に来ていましたが、突然海に向かって投げ始めたそうです。
子犬はその場にいた別の女性が飼うことになりました。
若者は特に罰せられることはないそうです。

テーマ : ２ちゃんねる
ジャンル : ニュース

1 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/09/26(月) 10:52:34.87 ID:lxxo/ilb0

『キングオブコント2011』2位の2700八十島、ブログで怒り爆発。「“面白くない”とコメントしてくるな！　」

コントの日本一を決める『キングオブコント2011』決勝戦が23日行われ、
お笑いトリオのロバートが4代目キングに輝いた。

そして2位だったのがお笑いコンビ2700（にせんななひゃく）であったが、
ネタを担当している八十島（やそしま）が自身のブログで「うりーっ！」と怒りをあらわにしている。
何があったのか。

お笑いコンビ2700の結成は2008年。
（過去はお互い、別のコンビで活動していた。）コンビ結成から1年も経たぬうちに
2008年のキングオブコントに出場、決勝進出を果たし知名度が上がったのだ。
この時は決勝進出した中で最下位であったが今回は2位、
八十島は9月24日付の自身のブログ『2700八十島の八十島青果』で
“キングオブコントの賛否の賛くれた方へのコメント”と題し、
コント「キリンスマッシュ」を全国に向けて披露できたことの喜びと、
応援してくれたファンへの感謝の気持ちを記している。
「これからも2700をよろしくお願いします。」と前向きな言葉でブログは終わっている。

しかし同じ日の数分後、すぐに更新された新たなブログ。
それは怒りに満ちたものであった。
“キングオブコント、賛否の否のコメントを書かれた方へ。”と題し、「おい。」で始まる。
コメント欄にはお祝いの言葉ばかりでなく、
2700のコントを否定する内容の意見も多数寄せられているようだ。
八十島は、『バカやなー』とか『くだらねぇ』という意見は彼の考えるコントの真骨頂だとし、
褒め言葉のように受け取っているようだ。

http://japan.techinsight.jp/2011/09/2700yasosima_blog1109241527.html
>>2-5あたりにつづく

2 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/09/26(月) 10:52:54.75 ID:lxxo/ilb0

>>1のつづき
しかし、「わざわざ、『面白くない』や『不快』などのコメントしてくるな！」と怒り心頭だ。
文句があるなら直接俺に会いにくるか、
それが出来ないなら家でノートにでも文句を書き込め！—とえらい剣幕である。
八十島は、「芸人している以上、面白くないと思う人がいるのは分かりきったこと。
しかし、 顔も見せずに直接ブログに書くのは邪道。」だと訴えている。

確かに2700のシュールなコントは、起承転結のある万人向けの内容ではない。
インターネット上にも「何が面白いのか、さっぱり分からない。」との意見が多いのも事実である。
だからただの悪口ではなく、
「面白くない。」と素直に感想をコメントする人がいてもおかしくは無いだろう。

ただ本当に2700のコントに関心が無ければ、わざわざ八十島のブログに
コメントを送ってこないだろう—と彼は考えているようだ。
なぜならブログは「直接、会いに来い。とにかく吉本の劇場に遊びに来い、バカタレ！」で、終わっている。
直接2700の舞台を見てもらえれば、
自分たちのコントの面白さが伝わるとの自信の表れではないだろうか。
そして八十島は、早くも来年の「キングオブコント」に向けての意気込みもブログで語り、
強気でやる気満々である。（了）
（TechinsightJapan編集部　みやび）

テーマ : ２ちゃんねる
ジャンル : ニュース

1 ：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/09/25(日) 20:56:03.46 ID:qq8Gdc330

「大改造！！劇的ビフォーアフター」 2011年9月25日（日）放送内容

廊下で必ず転ぶ家

今回の依頼物件は、東京都青梅市にある築28年建坪24坪木造2階建ての物件。
物件の問題点は石畳と砂利で凸凹した廊下。段差から落ちた家族が倒れたりすることも多いという。
さらに以前すし店を営んでいた当時の店舗が今もそのままで、
台所はすし店の厨房を使用しているため、冬の底冷えが厳しい。

今回のリフォームを担当するのは川口とし子一級建築士。
建築理念は、和とモダンの融合。
川口とし子がリフォーム対象物件の現場検証。
現場検証の結果、床レベルの問題が一番大きく、
店舗としては非常に凝った設えだが、
生活空間となると幼い子供達にとって安全な家ではない。
水周りや家事動線の不便さを解消させる方針を示した。

http://kakaku.com/tv/channel=10/programID=8956/episodeID=514604/

テーマ : ２ちゃんねる
ジャンル : ニュース

1 ：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/09/25(日) 19:13:44.17 ID:0L+hqIu20●

ドッグフードは「ニートの主食」 NMB48キャプテン発言に批判殺到

AKB48の妹グループ「NMB48」のキャプテン・山本彩さんが
テレビ番組でドッグフードについて「ニートの主食」と発言し、ネットで怒りを買っている。
問題とされているのは、2011年9月21日に放送された日本テレビ系
「なにわなでしこ」内の企画で、山本さんが披露した「ボケ」だ。

この番組は、大阪発アイドルであるNMBが、
東京23区内でさまざまなミッションに挑戦し、「アイドル力」をアップさせるのがテーマ。
21日の放送では、「笑いの道を究めろ！モノボケツアー！」という企画で、
ショッピングセンター内の商品を使って笑いを取る「モノボケ」に挑戦した。

山本さんは、ドッグフードを持って自信なさげに壇上に上がり、
「ニートのしゅそく・・・主食」とセリフを噛みながらボケを発表した。
ピースの綾部祐二さんからは「やっときたと思ったら噛みにきた」と失笑まじりにコメントされ、
判定も「×」となってしまった。

ドッグフードを「ニートの主食」と表現するこのジョークに対し、
ネットでは
「これはひどい。人間扱いしてない」
「私ニートなんですがこれは許せません」
「ニートやフリーターがアイドルを支えてるのにファンを馬鹿にしたらダメ」
といった批判の声が多く上がった。

山本さんを応援するファンの中にも少なからずニートはいるはず。
そうした人たちへの配慮に欠けた発言として話題になっている。

一方、この盛り上がりに対し、
「どこが問題発言なんだよ」
「単なるブラックジョーク」
「ニートが家族にとって犬同然という風刺ですね」
「ニートにはドッグフードすらもったいない」
などの意見も多く、これが問題発言なのかどうかという議論も盛り上がっている。

http://www.j-cast.com/2011/09/25108082.html?p=all

おとまりんここと山本彩(18)

テーマ : ２ちゃんねる
ジャンル : ニュース

1 ：名無しさん＠涙目です。(青森県)：2011/09/25(日) 11:05:31.86 ID:oSeLuw/i0

日本マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず

日本マクドナルドは2012年1月から、60歳定年制を復活する。
同社は年功序列の人事・賃金制度の廃止など、成果主義の
人事体系を目指しており、その一環として06年に定年制を廃止していた。
いったん定年制を廃止したものの、復活するケースは
非常にめずらしいという。

・定年制の廃止「時期尚早だった」
日本マクドナルドの正社員は約3400人で、現在の平均年齢は35.5歳。
今回、定年制の復活と同時に65歳までの再雇用制度を
導入。高年齢者雇用安定法に対応し、
雇用継続を希望する社員の健康や能力を判断して年間契約で雇用することにした。

定年制の復活について、
同社は「若手社員を伸ばしていく企業文化を根づかせていくため、年功序列を廃止するなど、
実力主義への意識を高めようとしたなかで、定年制を廃止すべきと考えたが、時期尚早だった」
と説明する。

定年制の廃止は、ベテラン社員の経験やノウハウ、スキルが活かされるメリットがある。
しかし同社によると、経験豊かなベテラン社員が自身の成果をあげることを優先してしまい、
若手社員の育成が疎かになってしまったという。
ベテラン社員のもつノウハウなどの若手社員への伝承がうまく進まなかったと反省している。

6年前の廃止時には、
「定年制の廃止は20〜30歳代の社員のため、実力本位の意識を高めるのが狙い」
（原田泳幸会長兼社長） と話し、年齢ではなく、実力本位であることを会社が明確にすることで
「若手のモチベーションが高まるはず」としていた。

ところが、
「ベテランが職務に取り組むうえで、
仕事の成果と人材育成のバランスのとり方が難しく、仕事の優先順位が崩れてしまった。
（定年制を復活することで）人を育てていく企業文化を再度築き上げる」と話している。

・定年がない企業はわずか0.8％
定年制の廃止については、「本人の能力と年齢は無関係」と「歓迎」する考え方がある半面、
年功序列が定着している日本では、いざ実際に廃止した場合、
日本マクドナルドのような新たな問題点が表面化してくるケースがある。
http://www.j-cast.com/2011/09/25107795.html?p=all

テーマ : ２ちゃんねる
ジャンル : ニュース